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Urssaf
Message de wchen posté le 21-10-2008 à 17:13:09 (S | E | F)

Bonjour,
J'ai fait un petit texte comme exercice, pourriez-vous faire une correction? Merci d'avance.

URSSAF est un organisme privé qui traite les dossiers et travaille uniquement pour le service public.

Quand un comptable utilise le logiciel pour calculer le charge patronal, la réduction dit «loi de Fillon « s’est appliquée automatiquement sur le bas salaire, mais le bénéficiaire de cette réduction doit correspond obligatoirement un critère : en dépit de la cotisation mensuelle effectuée, son dossier doit d’être accepté par GAP(ASSEDIC).

Le fonctionnement de ASSEDIC est le suivant :
Il encaisse la cotisation sans poser la moindre question. C’est seulement au moment où le salarié dépose la demande de l’allocation chômage qu’organisme commence à étudier s’il en peut éventuellement bénéficier. S’il en a le droit, tout fonctionne. Sinon, l’organisme va rembourser les cotisations à la société et le salarié ne peut avoir aucune allocation.
Dans quelle situation va-t-il refuser la demande alors ? Dans le cas où le salarié serait aussi associé ou époux(se) de gérant de la société, là l’organisme a une grande chance de refuser la demande.

Au cas de refus d’ASSEDIC, URSSAF va aussi demander le remboursement de réduction perçue. C’est pour cette raison que le comptable doit interroger GAP afin d’éviter que la société cotise à tort.


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Modifié par bridg le 21-10-2008 17:56
titre




Réponse: Urssaf de bridg, postée le 21-10-2008 à 18:02:43 (S | E)
Bonjour.

URSSAF est un organisme privé qui traite les dossiers et travaille uniquement pour le service public.

Quand un comptable utilise le logiciel pour calculer le charge patronal, la réduction dit «loi de Fillon « (s’) est appliquée automatiquement sur le bas salaire, mais le bénéficiaire de cette réduction doit correspond obligatoirement un critère : en dépit de la cotisation mensuelle effectuée, son dossier doit d’être accepté par GAP(ASSEDIC).

Le fonctionnement de ASSEDIC est le suivant :
Il encaisse la cotisation sans poser la moindre question. C’est seulement au moment où le salarié dépose la demande de l’allocation chômage qu’
organisme commence à étudier (s’il peut éventuellement en bénéficier changement d'ordre des mots fait) . S’il en a le droit, tout fonctionne. Sinon, l’organisme va rembourser les cotisations à la société et le salarié ne peut avoir aucune allocation.
Dans quelle situation va-t-il refuser la demande alors ? Dans le cas où le salarié serait aussi associé ou époux(se) de gérant de la société, là l’organisme a une grande chance de refuser la demande.

Au cas de refus d’ASSEDIC, URSSAF va aussi demander le remboursement de réduction perçue. C’est pour cette raison que le comptable doit interroger GAP afin d’éviter que la société cotise à tort.

A+


Réponse: Urssaf de wchen, postée le 21-10-2008 à 19:25:03 (S | E)
Merci de votre correction. Excusez-moi, une question toute bête: que-signifie votre ?


Réponse: Urssaf de bridg, postée le 21-10-2008 à 19:36:06 (S | E)
Les fautes à corriger


Réponse: Urssaf de lucile83, postée le 21-10-2008 à 19:36:49 (S | E)
Bonjour,
= danger / attention / faute

Cordialement.


Réponse: Urssaf de wchen, postée le 21-10-2008 à 19:46:21 (S | E)
Nouvelle version:
URSSAF
URSSAF est un organisme privé qui traite les dossiers et travaille uniquement pour le service public.

Quand un comptable utilise le logiciel pour calculer la charge patronale, la réduction «loi de Fillon « est appliquée automatiquement sur les bas salaires, mais le bénéficiaire de cette réduction doit correspondre obligatoirement un critère : en dépit de la cotisation mensuelle effectuée, son dossier doit d’être accepté par GAP(ASSEDIC).

Le fonctionnement de l’ASSEDIC est le suivant :
Il encaisse la cotisation sans poser la moindre question. C’est seulement au moment où le salarié dépose la demande de l’allocation chômage qu’organisme commence à étudier s’il peut éventuellement en bénéficier. S’il en a le droit, tout fonctionne. Sinon, l’organisme va rembourser les cotisations à la société et le salarié ne peut avoir aucune allocation.
Dans quelle situation refuse-t-il la demande alors ? Dans le cas où le salarié serait aussi associé ou époux(se) de gérant de la société, là l’organisme a une grande chance de refuser la demande.

Au cas de refus d’ASSEDIC, l’URSSAF va aussi demander le remboursement de réduction perçue. C’est pour cette raison que le comptable doit enquêter GAP afin d’éviter que la société cotise à tort.



Réponse: Urssaf de canino, postée le 21-10-2008 à 20:22:36 (S | E)
bonsoir,
pour la dernière phrase, je la commencerais par "En cas de refus...."

Canino




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